Ми рекомендуємо оновити Ваш браузер до версії Edge або скористатися іншим браузером!
Хей-хей,
з вами Dedey
icon

Front-end developer

HTML5 SASS Javascript VueJs SPA PWA
Шукаємо Middle Front-end developer (JavaScript) до нашої компанії Dedey Digital
hr
Петро HR-менеджер 39-809808900

Кандидат, якого ми шукаємо:

  • Має високий рівень знань HTML5, CSS3, Sass
  • Вміє верстати адаптивну сітку
  • Має досвід використання методів BEM
  • Знає JavaScript, Vue.js, ES5, ES6, Jquery, Ajax
  • Вміє працювати з препроцесорами (Less, Sass)
  • Має досвід роботи з Bootstrap або іншими CSS фреймворками
  • Володіє пакетом Adobe Photoshop, InDesign, Figma
  • Працював з одним із збирачів gulp, grunt, webpack
  • Працював з Git
  • Знає англійську мову на рівні читання документації
  • Має навички роботи в команді

Що ми від вас чекаємо:

  • Підтримку наявних проектів
  • Розробку проектів із нуля
  • Участь у розробці проектів компанії
  • Адаптивну верстку на основі PSD-макетів
  • Проведення CodeReview
  • Наставництво для молодших працівників у цій сфері

Яким ми тебе бачимо:

Швидким. Важливо робити роботу якісно, вчасно.

Технологічним. Нові технології, інструменти та можливості — Важлива частина роботи. Їх треба любити та використовувати.

Уважним. Важливо не допускати дрібних помилок, тестувати результати.

Небайдужим. Прагнення зробити краще і допомогти в цьому іншим - це добре. Воно допомагає досягати чудових результатів.

Уміти давати та приймати конструктивну критику.

Навчання та розвиток:

В агентстві діє система рівнів, яка прив'язана до знань, навичок, успішно проведеним проектам та оцінкам 360. Раз на 3–6–12 місяців на особистій планерці з ведучим ми обговорюємо план зростання та визначаємо список завдань для переходу на наступний рівень.

Наставництво. Кожен співробітник має ведучого — наставника, який спрямовує у процесі роботи та розвитку. Він допомагає розставити пріоритети у навчанні та спланувати комфортне навантаження на місяць.

Обмін досвідом усередині команди. Хлопці діляться корисними матеріалами, обговорюють їх та відповідають на питання один одного. за четвергам бажаючі збираються в «Клубі веб-аналітиків», щоб поговорити про технології та поділитися досвідом.

Семінари за напрямками: для джедаїв, аналітиків, менеджерів, технологів, SEO-фахівців, дизайнерів та редакторів. Зазвичай семінари веде хтось із членів команди, але іноді ми запрошуємо спеціалістів з інших компаній.

База знань. За багато років ми накопичили багато навчальних матеріалів у внутрішній базі знань: статті та інструкції, кейси з клієнтських проектів та записи всіх минулих семінарів. База постійно зростає.

Умови

  • Умови та простір для зростання — курси, тренінги, івенти
  • Робота над крутими проектами, у які легко залучати кандидатів
  • Комфортні лайфстайл і темп роботи
  • Найкраща техніка та софт для продуктивної роботи
  • Керівник і колеги — фанати твого розвитку
  • Крутий офіс, кава, смаколики та місце для відпочинку — навіть не обговорюються
  • Поїздки, заходи, навчання коштом компанії
  • Проста, зрозуміла, щораз більша оплата праці
  • Свобода для ініціативи, креативу та творчості
стати частиною команди
Front-end developer