Мы рекомендуем обновить Ваш браузер до версии Edge, или воспользоваться другим браузером!
Хей-хей,
с вами Dedey.
icon

Head of marketing

Facebook Ads Google Analytics Google Adwords HubSpot WebTrends Similarweb
Мы компания Dedey Digital и нам нужен Head of marketing

Наш идеальный кандидат на должность Head of marketing может быстро включиться в работу и взять на себя инициативу и ответственность за лидогенерацию активности компании и руководство командой маркетологов.
hr
Петр HR-менеджер 39-809808900

Для нас важны такие компетенции:

  • Имеет крутые результаты работы в управлении командой Digital-маркетологов на предыдущих проектах
  • Структурирован, умеет планировать свою работу и управлять одновременно несколькими проектами
  • Владеет инструментами интернет-маркетинга для вовлечения и удержания клиентов, умеет считать и увеличивать их эффективность
  • Опыт управления комплексными маркетинговыми кампаниями от трех лет
  • Профессионально работает со всеми сервисами и инструментами Google, Yandex, SMM, SEO, PPC, e-mail маркетинга.
  • Владеет инструментами по работе с Google.Analytics, Google Adwords, ADS Manager

Мы ожидаем от твоей работы:

  • Разработка стратегии и тактики продвижения компании оффлайн и в сети интернет
  • Управление командой специалистов — SMM, Таргетологи, Копирайтеры etc
  • Разработка ТЗ для дизайнеров/программистов
  • Конкурентный анализ
  • Медиапланирование, бюджетирование и настройка кампаний: CPC, CPA, контекстная реклама, медийная/тизерная реклама, таргетинг, ретаргетинг
  • SMM — продвижение и оптимизация сообществ в социальных сетях, форумах, смежных сообществах, youtube), SMO, email-рассылки и увеличение базы подписчиков
  • Привлечение трафика через партнерские программы
  • Веб-аналитика и тестирование гипотез
  • Разрабатывать digital-стратегию
  • Отчеты и анализ эффективности

Каким мы тебя видим:

Быстрым. Важно делать работу качественно, в срок.

Технологичным. Новые технологии, инструменты и возможности — важная часть работы разработчика. Их нужно любить и использовать.

Внимательным. Важно не допускать мелких ошибок, тестировать результаты.

Небезразличным. Стремление сделать лучше и помочь в этом другим — это хорошо. Оно помогает достигать отличных результатов.

Уметь давать и принимать конструктивную критику.

Обучение и развитие:

В агентстве действует система уровней, которая привязана к знаниям, навыкам, успешно проведённым проектам и оценкам 360. Раз в 3–6–12 месяцев на личной планёрке с ведущим мы обсуждаем план роста и определяем список задач для перехода на следующий уровень.

Наставничество. У каждого сотрудника есть ведущий — наставник, который направляет в процессе работы и развития. Он помогает расставить приоритеты в обучении и спланировать комфортную нагрузку на месяц.

Обмен опытом внутри команды. Ребята делятся полезными материалами, обсуждают их и отвечают на вопросы друг друга. По четвергам желающие собираются в «Клубе веб-аналитиков», чтобы поговорить о технологиях и поделиться опытом.

Семинары по направлениям: для джедаев, аналитиков, менеджеров, технологов, SEO-специалистов, дизайнеров и редакторов. Обычно семинары ведёт кто-то из членов команды, но иногда мы приглашаем специалистов из других компаний.

База знаний. За много лет мы накопили много обучающих материалов во внутренней базе знаний: статьи и инструкции, кейсы с клиентских проектов и записи всех прошедших семинаров. База постоянно растёт.

Условия

  • Условия и пространство для твоего роста, курсы, тренинги, ивенты
  • Работа над крутыми проектами, в которые легко привлекать кандидатов
  • Комфортные лайфстайл и темп работы
  • Самая лучшая техника и софт для продуктивной работы
  • Руководитель и коллеги — фанаты твоего развития
  • 5 дней и 8 часов интересных задач
  • Крутой офис, кофе, плюшки и игрушки — само собой разумеется
  • Поездки, мероприятия, обучение — за счет компании
стать частью команды
Head of marketing